根据公司下达的招商工作目标，负责制定部门具体工作计划，并按照时间节点要求落实各项工作；

根据项目定位和规划，进行品牌拓展和储备；

负责品牌引进、洽谈、签约工作，与商户保持良好的关系；

负责新商户引进、品牌优化、进行商户结构分析、不断提高商户品质。

学历背景：专科及以上学历；

工作经验：2年以上商业招商经验；

基本技能和素质：良好的沟通表达能力、统筹管理能力；

个性特征：外向开朗、精力充沛、抗压能力强。

福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、定期团建。

负责社区商业项目的统筹和综合运营管理，提升项目价值；

负责商户的对接沟通和各商家的运营指导工作；

负责项目招商、运营等统筹工作，达到公司的经营目标；

对项目运营管理工作提出合理化建议，完善项目运营流程与执行，提升项目品质；

负责项目团队建设与管理，指导并完成项目各项工作。

大专及以上学历，有3年以上项目管理经验；

对社区商业有一定的认知，能够全盘管理商业项目；

具有良好的沟通、表达能力，较好的组织协调能力，服务意识强；

个性特征：正直、精力充沛，抗压能力强。

职位福利：五险一金、通讯补助、员工旅游、定期团建

负责智信业务部团队建设，并进行部门相关业务体系的初步搭建；

现有资源整合，针对于现有社区商业B端客户定制化产品输出与支撑（例：弱电、监控、网络等）；

业务拓展：与运营商合作开展智能家居业务开发与业务流程初步搭建，为客户提供智能家居整体解决方案；

维护现有大客户以及后续开发新的大客户资源，同时与客户保持良好关系，及时了解客户对产品的需求；

大专及以上学历，5年以上消费类电子产品项目管理经验，有手机、智家相关产品经验尤佳；

具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、公关能力；

具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神。

职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期团建

负责店面整体管理、运营，达成店内营销指标

妥善处理店内的客诉，监督店内的服务质量及卫生，提升服务品质

负责店内前厅员工的服务培训工作

团队建设打造，辅助店内员工招聘

年龄30-45之间，有过相关会所管理工作经验者优先录用
有过服务培训能力、团队建设能力者优先录用
形象气质佳，具备良好的沟通能力

负责店面销售任务达成；

负责销售行业市场调研工作；

负责店面员工培训指导；

负责店面投诉事件受理工作；

完成领导交办的其他事项。

有销售经验者优先；2年经验以上;

基本技能和素质：有良好的沟通表达能力；

个性特征：精力充沛，抗压能力强。

福利待遇：五险一金、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、交通补助、节日福利、零食下午茶。